“De medewerkers van Detacta, de technical workforce van Skillz, hebben een uitstekende klus geklaard bij het installeren van airco’s op ons kantoor. Ook voor een tijdelijke opdracht kan ik dit bureau ten zeerste aanraden. De opdracht is professioneel en vakkundig opgepakt, keurig volgens afspraak en geen verrassingen achteraf. Wij zijn zeer tevreden over de geleverde diensten.”
About
Wij zijn een bijzonder uitzendbureau. Bijzonder? Jazeker, want wij geloven in een andere manier van werken. Wij werken anders dan de gevestigde orde. Niet alleen wij, maar ook onze werknemers werken anders. Dit is onze kracht. Wij kijken naar vaardigheden en zorgen dat het werk hierop aansluit. Zowel bij een baan, als bij het werken in een van onze workforces.
Resultaat voor iedereen
Bij Skillz Talent Workforce geloven wij in een andere manier van werken. Wij kijken naar de vaardigheden van mensen en creëren daarbij het werk dat daarop aansluit. Het gaat verder dan een diploma, cv of ervaring. Het gaat dus om vaardigheden of zoals wij dat noemen: de skillz factor. Wat kan iemand, waar heeft iemand aanleg voor en waar ligt zijn of haar interesse en passie? In onze verschillende Talent Workforces gaan we op basis van functiedifferentiatie werk anders indelen, waardoor vaardigheden aansluiten op taken.
Het is een andere manier van werken. En altijd met resultaat voor iedereen. Durf jij het aan om anders te gaan werken?
Meet the team
Een andere manier van werken
Een andere manier van werken. Dat is onze boodschap en dat is waar wij voor staan. Zowel in onze dienstverlening als in onze eigen werkwijze. Tikkeltje eigenwijs en zeker eigengereid. Wij geloven in kansen voor iedereen op de arbeidsmarkt, als we werk op een andere manier indelen en taken met vaardigheden matchen. Alleen dan ontstaan er kansen in plaats van tekorten. En dat is waar wij elke dag met veel passie aan werken.
We zijn nieuwkomers in de markt van bemiddelen en uitzenden. Tenminste, ons bedrijf is nieuw, maar onze ervaring niet. Onze experts hebben jarenlange kennis en ervaring opgedaan in de branche en weten dus ook hoe het anders kan. En dit is onze kracht. Het is nu tijd voor een andere manier van werken. Het kan en het is nodig.
Onze klanten zijn onze partners. Ook als onze partners al samenwerken met een uitzendbureau is dat voor ons geen probleem maar juist een mooie aanvulling. Samen creëren wij nieuwe mogelijkheden door nieuwe Talent Workforces op te richten waarin elke dag met passie mensen werken die de juiste vaardigheden beheersen en getraind worden in hun vak.
Opdrachtgevers over Skillz Talent Workforce
Mede-eigenaar
-
InterMakelaars
Opdracht: Installatie airco’s
“Skillz Talent Workforce luistert niet alleen écht naar de wensen van de klant maar ook naar de wensen van de werknemer. Door ook te kijken naar de talenten, verwachtingen en mogelijkheden, in plaats van alleen de taken, creëer je betrokken medewerkers. Daar heb ik dan weer profijt van. De administratieve afhandeling is ook tot in de puntjes door Skillz geregeld. Hier heb ik zelf geen werk aan, heel fijn!”
Eigenaresse
-
Preuve biej Fem
Opdracht: werving horecapersoneel voor lunchroom
“Het onderscheidend vermogen van Skillz Talent Workforce zijn de community’s. Verschillende partners werken samen met hetzelfde doel: en horecapool van kwalitatief goed opgeleid personeel beheren. Als ik een medewerker van Skillz inleen weet ik zeker dat ik een goed opgeleide medewerker naar mijn opdrachtgever stuur. Deze medewerkers hebben namelijk bij ons de basisopleiding Horeca gevolgd. Een win-win situatie voor iedereen in de community!”
Eigenaar
-
Iventy Horeca Uitzendbureau
Opdracht: Partner in de community Cloche
“Het ludieke aan Skillz zijn de Workforces. De medewerkers zijn multi-inzetbaar bij verschillende opdrachtgevers. Als een medewerker 28 uur per week wil werken en ik heb in die week maar 20 uur te bieden, dan vult Skillz de overige uren aan. Hierdoor behoud ik ‘mijn” mensen en blijft het verloop laag. Ik ben zwaar onder de indruk van hun inhoudelijke kennis gecombineerd met het persoonlijk contact.”
Algemeen Directeur
-
24 Rosa
Opdracht: werving klantcontactmedewerkers woningcorporaties
“Skillz Talent Workforce bezoekt regelmatig onze locatie. Hierdoor zijn ze in staat om een goed wervingsprofiel op te stellen. Zij werken niet met een generiek profiel, zoals andere bureaus. De verloop- en ziektecijfers zijn significant lager in vergelijking met de cijfers van hun concurrenten. Een solide, flexibele partner die met ons meedenkt, je merkt écht het verschil.”
Commercieel directeur
-
Custom Connect
Opdracht: werving klantenservice- en sales medewerkers voor een contactcenter