Heeft jouw bedrijf uitdagingen op het gebied van het vinden en behouden van de juiste talenten? Heb je moeite om nieuwe medewerkers te vinden of ben je benieuwd hoe je werkzaamheden anders kan indelen? Ben je op zoek naar andere flexibele modellen op het gebied van arbeid? Een eigen Talent Workforce kan een optie voor je zijn of je sluit je aan bij een van de bestaande workforces. Word partner van Skillz Talent Workforce en start morgen met een andere manier van werken.
“De medewerkers van Detacta, de technical workforce van Skillz, hebben een uitstekende klus geklaard bij het installeren van airco’s op ons kantoor. Ook voor een tijdelijke opdracht kan ik dit bureau ten zeerste aanraden. De opdracht is professioneel en vakkundig opgepakt, keurig volgens afspraak en geen verrassingen achteraf. Wij zijn zeer tevreden over de geleverde diensten.”
“Skillz Talent Workforce luistert niet alleen écht naar de wensen van de klant maar ook naar de wensen van de werknemer. Door ook te kijken naar de talenten, verwachtingen en mogelijkheden, in plaats van alleen de taken, creëer je betrokken medewerkers. Daar heb ik dan weer profijt van. De administratieve afhandeling is ook tot in de puntjes door Skillz geregeld. Hier heb ik zelf geen werk aan, heel fijn!”
“Het onderscheidend vermogen van Skillz Talent Workforce zijn de community’s. Verschillende partners werken samen met hetzelfde doel: en horecapool van kwalitatief goed opgeleid personeel beheren. Als ik een medewerker van Skillz inleen weet ik zeker dat ik een goed opgeleide medewerker naar mijn opdrachtgever stuur. Deze medewerkers hebben namelijk bij ons de basisopleiding Horeca gevolgd. Een win-win situatie voor iedereen in de community!”
“Het ludieke aan Skillz zijn de Workforces. De medewerkers zijn multi-inzetbaar bij verschillende opdrachtgevers. Als een medewerker 28 uur per week wil werken en ik heb in die week maar 20 uur te bieden, dan vult Skillz de overige uren aan. Hierdoor behoud ik ‘mijn” mensen en blijft het verloop laag. Ik ben zwaar onder de indruk van hun inhoudelijke kennis gecombineerd met het persoonlijk contact.”
“Skillz Talent Workforce bezoekt regelmatig onze locatie. Hierdoor zijn ze in staat om een goed wervingsprofiel op te stellen. Zij werken niet met een generiek profiel, zoals andere bureaus. De verloop- en ziektecijfers zijn significant lager in vergelijking met de cijfers van hun concurrenten. Een solide, flexibele partner die met ons meedenkt, je merkt écht het verschil.”