Deta (-vast) / Bright talents

Conform CAO

Bij Bright next gen bieden wij de mogelijkheid om potentiele kandidaten tijdelijk in te zetten (26 weken). Bij goed functioneren bieden wij namelijk de mogelijkheid om de geschikte kandidaten te laten starten bij de opdrachtgever zelf. Het gaat hier met name om specifieke functieprofielen zoals een junior recruitment consultant, een marktonderzoeker of een data-analist.

Over deze functie

Als young professional liggen tegenwoordig er genoeg uitdagingen binnen de mooie MKB-organisaties uit de regio. Dit biedt talloze mogelijkheden  om werkervaring op te doen, maar daarnaast bieden wij ook extra begeleiding en opleidingen voor het vergaren van meer kennis op zowel persoonlijk als professioneel vlak.

Jouw rol

Je gaat als young professional in specifieke functies aan de slag en daarnaast krijg je de kans om direct bij de opdrachtgever zelf in dienst te worden genomen.

Wat bieden wij?:

  • Een marktconform salaris;
  • Goede arbeidsvoorwaarden;
  • Mooie opdrachtgevers;
  • Handvaten in jouw persoonlijke ontwikkeling.

Doorgroeimogelijkheden

Meer kans op een vast dienstverband!

Perfect fit?
Join the workforce

Zie je het helemaal zitten en wil je ook bij deze workforce horen? Laat het ons hiernaast even weten en dan nemen we snel contact met je op.

Wil jij ook graag werken binnen deze workforce?

NEE, liever niet

JA graag!

Geen interesse in onze workforce? We so sad

Geen interesse
Om welke reden spreekt onze workforce je niet aan?
Sollicitatie - Rosa
Privacy
Menu